|  | 
	
	
		|     | Страница 1 из 1 
 | [ Сообщений: 2 ] |  |  
	
		
			| Автор | Сообщение |  
	
		| Дмитрий | 
			
			
				|  Заголовок сообщения: Как обучить нелегалов из СНГ?   Добавлено:  24 окт 2010, 20:07  |  |  
		| Зарегистрирован: 24 окт 2010, 20:01
 Сообщений: 1
 | 
			
				| Потребность любой компании минимизировать свои риски и затраты является основным двигателем в поиске новых решений. В проекции на рынке трудовых мигрантов, с одной стороны есть острая потребность получения высококачественных труда нанимателем, с другой извечная проблема минимизации рисков – качества предоставляемого труда, своевременность выполнения задач и стоимость. Повышение стоимости труда в последние годы и качество труда, и производительность оставшееся на прежнем уровне требует новых решений от руководителей компаний. Наш мастер-класс может быть одним из этих решений.
 Этот мастер-класс для Вас, если Вы
 Эффективный руководитель организации, который ценит время, деньги и качество, решил воспользоваться услугами трудовых мигрантов из стран СНГ и минимизировать все возможные риски, связанные с этим процессом.
 
 В результате мастер-классов Вы получите:
 - обученных универсальных трудовых мигрантов по малярным работам и другим видам отделочных работ;
 - на наших мастер-классах мы даем теоретические и практические навыки по работе с материалами, также применяем психологические тренинги, формируя командную работу. Наш мастер-классы подразумевают обучение только тем знаниям и навыкам, которые сотрудник будет использовать в работе. Они исключают дополнительные предметы "для развития кругозора", так как они не нацелены на задачи бизнеса – экономии Вашего времени и увеличение прибыли компании;
 - анализ эффективности и производительности труда рабочих. В результате определяем лидеров и аутсайдеров, формируем наиболее сильные звенья работников;
 - обучение трудовых мигрантов в кратчайшие сроки;
 В итоге: - экономия Ваших времени и денег;
 - как результат увеличение эффективности производства и прибыли Вашей организации.
 Задача наших специалистов - реализовать на практике идеи клиента, доведя до минимума расходы на трудовые ресурсы (материальные, временные, нервов).
 Наше обучение объединяют в проекте эти достоинства, а обученные у нас трудовые мигранты их воплощают.
 
 Контактный телефон: 8-926-571-28-13 Дмитрий Владимирович
 
 
 |  |  
		|    |   |  |  |  
	
		| chugMen | 
			
			
				|  Заголовок сообщения: Re: Как обучить нелегалов из СНГ?   Добавлено:  24 окт 2010, 20:16  |  |  
		| Зарегистрирован: 02 апр 2010, 21:54
 Сообщений: 78
 Откуда: Москва
 | 
			
				| Дмитрий писал(а): Потребность любой компании минимизировать свои риски и затраты является основным двигателем в поиске новых решений. В проекции на рынке трудовых мигрантов, с одной стороны есть острая потребность получения высококачественных труда нанимателем, с другой извечная проблема минимизации рисков – качества предоставляемого труда, своевременность выполнения задач и стоимость. Повышение стоимости труда в последние годы и качество труда, и производительность оставшееся на прежнем уровне требует новых решений от руководителей компаний. Наш мастер-класс может быть одним из этих решений.
 Этот мастер-класс для Вас, если Вы
 Эффективный руководитель организации, который ценит время, деньги и качество, решил воспользоваться услугами трудовых мигрантов из стран СНГ и минимизировать все возможные риски, связанные с этим процессом.
 
 В результате мастер-классов Вы получите:
 - обученных универсальных трудовых мигрантов по малярным работам и другим видам отделочных работ;
 - на наших мастер-классах мы даем теоретические и практические навыки по работе с материалами, также применяем психологические тренинги, формируя командную работу. Наш мастер-классы подразумевают обучение только тем знаниям и навыкам, которые сотрудник будет использовать в работе. Они исключают дополнительные предметы "для развития кругозора", так как они не нацелены на задачи бизнеса – экономии Вашего времени и увеличение прибыли компании;
 - анализ эффективности и производительности труда рабочих. В результате определяем лидеров и аутсайдеров, формируем наиболее сильные звенья работников;
 - обучение трудовых мигрантов в кратчайшие сроки;
 В итоге: - экономия Ваших времени и денег;
 - как результат увеличение эффективности производства и прибыли Вашей организации.
 Задача наших специалистов - реализовать на практике идеи клиента, доведя до минимума расходы на трудовые ресурсы (материальные, временные, нервов).
 Наше обучение объединяют в проекте эти достоинства, а обученные у нас трудовые мигранты их воплощают.
 
 Контактный телефон: 8-926-571-28-13 Дмитрий Владимирович
 А интересно на каких объектах вы им теоретические навыки прививаете? Жалко мне эти объекты.
 
 |  |  
		|    |   |  |  |  |  |  
	
		|     | Страница 1 из 1 
 | [ Сообщений: 2 ] |  |  
	
	| Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1 |  |  |  
	|  |  | Вы не можете начинать темыВы не можете отвечать на сообщения
 Вы не можете редактировать свои сообщения
 Вы не можете удалять свои сообщения
 Вы не можете добавлять вложения
 
 |    |  |